為深入貫徹落實《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)工作規(guī)范的通知》(安監(jiān)總廳安健〔2014〕39號，以下簡稱《工作規(guī)范》)精神，日前，上海市安全監(jiān)管局結(jié)合本市實際，采取多項措施加強職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)管。

　　一是督促職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)建立規(guī)范執(zhí)業(yè)承諾制度，對本機構(gòu)及專職技術(shù)人員提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)行為依據(jù)有關(guān)規(guī)定做出公開承諾;建立職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)責(zé)任制，明確法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人、采樣人員、檢驗人員、報告審核人和授權(quán)簽字人等各類人員責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，實施責(zé)任倒查機制，確保各項法定職責(zé)落實到部門、崗位和人員;建立技術(shù)服務(wù)項目組人員構(gòu)成制度，自今年7月1日起，出具的技術(shù)服務(wù)報告應(yīng)在簽名頁標(biāo)明相應(yīng)技術(shù)人員的專業(yè)及分工，專職技術(shù)人員按照專業(yè)或分工對技術(shù)報告相應(yīng)內(nèi)容負(fù)責(zé)，其中項目負(fù)責(zé)人對技術(shù)報告的整體內(nèi)容負(fù)責(zé)，行業(yè)工程技術(shù)人員、衛(wèi)生工程人員、公共衛(wèi)生人員和檢測人員對技術(shù)報告相應(yīng)部分內(nèi)容負(fù)責(zé);建立現(xiàn)場調(diào)查和采樣拍照留證制度，自今年7月1日起，在開展職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價、控制效果評價、現(xiàn)狀評價等技術(shù)服務(wù)活動時，應(yīng)在被服務(wù)單位顯著標(biāo)志物位置前或現(xiàn)場采樣點前拍照(攝影)留證，作為評價報告的附件之一，并歸檔保存?zhèn)洳?建立評價報告信息網(wǎng)上公開制度，今年底前，本市所有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)實現(xiàn)評價報告信息網(wǎng)上公開。

　　二是要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)指定專人負(fù)責(zé)資質(zhì)維護(hù)和管理，不得轉(zhuǎn)讓或租借資質(zhì)證書，加強對本單位資質(zhì)條件符合性的動態(tài)監(jiān)控，保證組織機構(gòu)、人員、工作場所及實驗室、儀器設(shè)備等方面始終符合資質(zhì)條件要求;持續(xù)加強基礎(chǔ)設(shè)施、檢測能力、評價能力、質(zhì)量管理等方面的建設(shè)與提高，努力提升整體技術(shù)服務(wù)能力和水平。

　　三是組織本市職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)于今年7月至9月開展為期3個月的自查自糾活動。要求各機構(gòu)全面回顧自2012年7月1日《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》(國家安全監(jiān)管總局令笫50號)施行以來的技術(shù)服務(wù)活動，從管理是否規(guī)范、技術(shù)服務(wù)是否規(guī)范、執(zhí)業(yè)是否合法等三方面深入查找問題;對查找出來的違法違規(guī)問題，立即予以糾正;對照《工作規(guī)范》查找出的其他問題和差距，列入整改計劃，落實措施和責(zé)任，限期整改;各機構(gòu)自查自糾情況書面報告，于9月30日前報送市安全監(jiān)管局。

　　四是市安全監(jiān)管局將于第四季度開展貫徹落實《工作規(guī)范》專項監(jiān)督檢查，對自查自糾走過場、存在違法違規(guī)行為的，嚴(yán)格依法處罰;并于第四季度開展職業(yè)衛(wèi)生評價報告和檢測報告抽檢盲評，重點依據(jù)《工作規(guī)范》中關(guān)于評價報告和檢測報告的具體要求，對報告質(zhì)量開展監(jiān)督評審。