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空壓機(jī)站房職業(yè)衛(wèi)生該如何管理?

時(shí)間:2020-06-29 10:16來(lái)源:金利儀器 作者:金利儀器 點(diǎn)擊:
一篇來(lái)自一線很實(shí)在的文章,推薦大家學(xué)習(xí)鑒賞。 筆者公司壓縮機(jī)站房有5臺(tái)壓縮機(jī),雖然正常情況下只開(kāi)啟其中一臺(tái),但是壓縮機(jī)屬噪聲超標(biāo)設(shè)備,通過(guò)政府有關(guān)部門的檢測(cè),我們站房的噪聲達(dá)到95分貝,屬于超噪聲崗位。即便憑直觀感受,對(duì)于壓縮機(jī)值班人員來(lái)說(shuō),
  

       一篇來(lái)自一線很實(shí)在的文章,推薦大家學(xué)習(xí)鑒賞。

 
       筆者公司壓縮機(jī)站房有5臺(tái)壓縮機(jī),雖然正常情況下只開(kāi)啟其中一臺(tái),但是壓縮機(jī)屬噪聲超標(biāo)設(shè)備,通過(guò)政府有關(guān)部門的檢測(cè),我們站房的噪聲達(dá)到95分貝,屬于超噪聲崗位。即便憑直觀感受,對(duì)于壓縮機(jī)值班人員來(lái)說(shuō),噪聲對(duì)他們也是有一定的影響的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的要求,存在職業(yè)病危害的企業(yè)單位,要按防治法執(zhí)行。壓縮機(jī)站房屬噪聲環(huán)境,也是對(duì)員工健康危害最大的一個(gè)影響因素,因此,為了員工的健康,理應(yīng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生管理。
       在我們的職業(yè)衛(wèi)生管理工作中,我們本著走出去的原則,除了公司部門本身加強(qiáng)管理外,同時(shí)也與有關(guān)醫(yī)院和藥廠進(jìn)行合作,更好的把職業(yè)衛(wèi)生管理做好。因?yàn)橹挥卸喾轿坏膮f(xié)作管理,才能立體化的為員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障生產(chǎn)的正常運(yùn)行。
       在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中,哈爾濱鳳凰醫(yī)院是我們?nèi)镜亩c(diǎn)體檢醫(yī)院,哈爾濱珍寶制藥有限公司相關(guān)人士的指導(dǎo)主要是壓縮機(jī)崗位工人的健康管理,在醫(yī)藥行業(yè)的配合下,共同完成職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
       一、職業(yè)衛(wèi)生的認(rèn)識(shí)
       保護(hù)職工的安全和健康是企業(yè)工作的重要目標(biāo)。職業(yè)衛(wèi)生管理,需要首先學(xué)習(xí)的是《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,這部法律的條款有七章八十八節(jié),涵蓋了各個(gè)行業(yè)職業(yè)病的防治知識(shí)。其中,像壓縮機(jī)站房的噪聲環(huán)境也在這部法律的規(guī)定范圍內(nèi)。國(guó)家頒發(fā)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的目的是預(yù)防、控制治理職業(yè)病的發(fā)生和環(huán)境。但是,我們?cè)趯?shí)際的工業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中,噪聲是無(wú)法避免的環(huán)境污染源,在壓縮機(jī)站房,這個(gè)噪聲環(huán)境是不可回避的問(wèn)題,既然無(wú)法回避,就要正確的去面對(duì)。
 
       今年“五一”是第十八個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周,每年這個(gè)時(shí)候,國(guó)家都要舉辦活動(dòng)進(jìn)行宣傳教育。今年趕上疫情,網(wǎng)上的紀(jì)念宣傳活動(dòng)時(shí)有報(bào)道,體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)產(chǎn)業(yè)工人健康的高度重視。
目前,全國(guó)有1000多萬(wàn)個(gè)企業(yè)存在職業(yè)病的危害,涉及的人群達(dá)到2億多人,這是一個(gè)不可忽視的問(wèn)題,因此,對(duì)于職業(yè)病的防護(hù)是生產(chǎn)企業(yè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對(duì)于壓縮機(jī)站房來(lái)講,職業(yè)衛(wèi)生在我們單位一直是一項(xiàng)時(shí)刻需要和被關(guān)注的重要內(nèi)容。
      二、職業(yè)衛(wèi)生的管理
       我們?cè)谶M(jìn)入廠房的時(shí)候,墻上最顯眼處有一塊宣傳板,這塊宣傳板的主題就是《職業(yè)衛(wèi)生管理》。在這里,我們可以看到有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的一系列文件。包括國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī),公司各級(jí)的實(shí)施細(xì)則、檢測(cè)報(bào)告、預(yù)案等。班組有兩塊宣傳板,單獨(dú)有一塊是職業(yè)衛(wèi)生管理的內(nèi)容,可見(jiàn)對(duì)這項(xiàng)工作的重視程度。
在噪聲環(huán)境下,我們?nèi)粘R策M(jìn)行了有關(guān)的工作。
      1 值班室與機(jī)房隔離
      壓縮機(jī)站房的噪聲聲源來(lái)自正在運(yùn)轉(zhuǎn)的壓縮機(jī),目前情況下,聲源無(wú)法得到有效控制。因?yàn)槲覀兊膲嚎s機(jī)雖然是雙螺桿壓縮機(jī),機(jī)器在密閉的箱體里,正常情況下箱體是關(guān)著的,但是在檢修或夏天室內(nèi)溫度較高的時(shí)候,為了散熱也會(huì)打開(kāi)機(jī)箱門,這樣機(jī)器的噪音就會(huì)增大。因此,我們?cè)趶S房設(shè)計(jì)上將機(jī)房和值班室分隔開(kāi)來(lái),可以通過(guò)玻璃窗看到機(jī)房?jī)?nèi)的情況。除了值班室,還有更衣室、配電室、衛(wèi)生間、洗手間都在機(jī)房區(qū)域之外,有墻體和玻璃窗的阻擋,噪聲會(huì)降低很多,但依然能夠通過(guò)輕微的機(jī)器噪聲判斷壓縮機(jī)的正常運(yùn)行狀態(tài)。
       2 噪聲防護(hù)用品
       眾所周知,噪聲環(huán)境會(huì)對(duì)職工的身體健康產(chǎn)生一定的影響。如噪聲會(huì)損傷聽(tīng)力,損害人的中樞神經(jīng)系統(tǒng),可能會(huì)導(dǎo)致人失眠、耳鳴、聽(tīng)力下降等生理現(xiàn)象,有的還會(huì)出現(xiàn)頭痛、頭暈,煩躁、記憶力減退,心律不齊、盜汗、血壓等不良現(xiàn)象。無(wú)論是生理上還是心理上,噪聲都會(huì)對(duì)人體產(chǎn)生不良影響。因此,為了減少噪聲對(duì)員工的危害,我們也做了必要的防護(hù):給壓縮機(jī)工配備了耳包和耳塞,可以根據(jù)個(gè)人喜好來(lái)使用,在巡檢和檢修及清擦衛(wèi)生的過(guò)程中可以佩戴護(hù)耳用品,這樣可以大大降低噪聲對(duì)員工的危害。
       3 定期體檢
       我們與哈爾濱鳳凰醫(yī)院是合作關(guān)系,也是員工定點(diǎn)體檢醫(yī)院。我們壓縮機(jī)工在這家醫(yī)院的重點(diǎn)體檢項(xiàng)目中就有聽(tīng)力測(cè)試。在體檢過(guò)程中,曾兩次發(fā)現(xiàn)員工聽(tīng)力下降。根據(jù)體檢結(jié)果,依照《防治法》要求,公司將該類員工調(diào)離原工作崗位,有效的保護(hù)了員工的身體健康。
       4職業(yè)病的防治
       現(xiàn)在,我們的壓縮機(jī)工一般都在50歲以上了,開(kāi)始有基礎(chǔ)病的出現(xiàn),加上長(zhǎng)期處于嘈雜的環(huán)境中,接觸各類油污,蹲伏作業(yè),各種疾病特別是慢性病找上門來(lái)。我們經(jīng)過(guò)一次全面的體檢之后,發(fā)現(xiàn)每個(gè)員工的體檢報(bào)告病變項(xiàng)目都在13項(xiàng)以上,因此,治療疾病成為維護(hù)員工健康的重要內(nèi)容。在這種情況下,對(duì)血壓、血糖、血脂等基礎(chǔ)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)性監(jiān)測(cè),有需要的找專門的醫(yī)生進(jìn)行合理用藥,控制三高現(xiàn)象。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的調(diào)整,有些員工的指標(biāo)開(kāi)始好轉(zhuǎn),并逐步穩(wěn)定。其它疾病經(jīng)過(guò)合理用藥,結(jié)合運(yùn)動(dòng)和心理疏導(dǎo),也起到了很好的效果。
       三、職業(yè)衛(wèi)生管理的效果
職業(yè)衛(wèi)生防治是一個(gè)系統(tǒng)工程,工廠環(huán)境的改善和防護(hù)是一個(gè)方面,但員工的身心健康不是單靠工廠的一己之力就能做好的。我們的做法是和醫(yī)院結(jié)合,和家屬配合,自我提高防范意識(shí),自我進(jìn)行基礎(chǔ)病的治療。特別是這次疫情的出現(xiàn),讓我們認(rèn)識(shí)到人體免疫系統(tǒng)的重要,提高免疫系統(tǒng)的抗病毒能力,對(duì)于抵抗新冠肺炎有很好的輔助作用,因此我們公司從飲食結(jié)構(gòu)、健身運(yùn)動(dòng)等各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)員工進(jìn)行了培訓(xùn)、引導(dǎo),并制訂了相關(guān)的條例和監(jiān)督機(jī)制。
       總之,企業(yè)需要在職業(yè)衛(wèi)生管理基礎(chǔ)上不斷地探討,不斷的取得新的進(jìn)步,為壓縮機(jī)工的身心健康提供有力的保障。
(責(zé)任編輯:金利儀器lyh)
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